https://kk.encyclopedia.kz/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9C%D1%96%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B5 2026-04-18T13:05:58Z Мына уикидегі бұл беттің түзету тарихы MediaWiki 1.23.3 https://kk.encyclopedia.kz/index.php?title=%D0%9C%D1%96%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B5&diff=89237&oldid=prev 2025-04-25T19:24:57Z

<p>1 түзету</p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Ескі түзетулер</td> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">19:24, 2025 ж. сәуірдің 25 кезіндегі түзету</td> </tr><tr><td colspan='2' style='text-align: center;'><div class="mw-diff-empty">(айырмашылығы жоқ)</div> </td></tr></table>

Moderator https://kk.encyclopedia.kz/index.php?title=%D0%9C%D1%96%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B5&diff=89236&oldid=prev 2011-11-27T22:45:27Z

<p>{{Суретсіз мақала}} үлгісін үстедім</p> <p><b>Жаңа бет</b></p><div>'''Мінездеме''' - түрлі мекеме, ұйым бірлестік, оқу орындарында белгілі бір адамды өмірбаяндық, біліктілік, кәсіптік, адамшылық тұрғыда жазбаша сипаттау мақсатында жиі жазылатын іс қағазының бір түрі.<br /> <br /> '''Қызметтік мінездеме''' — мінездеменің айрықша кең тараған және әмбебап формасы. Қызметкерді объективті әрі нақты мінездеу қажет болған жағдайда жазылады. Қорытынды бөлімі еркін стильде жазылады және құжат мазмұнын түйіндейді.<br /> Мінездеме қызметкерді басқа бір вакансияға я болмаса оқу орнына ұсыну мақсатында да жазылады. Мұнда ұсынылған адамның аталған вакансияға қажет деген мінез-қасиеттері, кәсіптік шеберлігі айтылады.<br /> <br /> '''Аттестациялық мінездеме''' белгілі бір адамның атқарып отырған қызмет орнына лайық, лайық еместігін тексеру мақсатында жүргізілетін аттестация қорытындысына орай жазылады. Мұндай мінездеме корытындысында &quot;атқарып отырған қызметіне лайық&quot;, &quot;қызмет бабында жоғары қызметке ұсынуға лайық&quot; немесе &quot;атқарып отырған қызмет орнына лайық емес&quot; деген сияқты түйінді сөздер жазылады.<br /> <br /> '''Жеке (функциональды) мінездемелер''' адамның жеке басының мінезін, білімін, шеберлігін, икемділігін және т.б. сипаттай отырып жазылады. Қорытынды бөлімінде мінездеме не мақсатпен жазылғандығы атап корсетіледі. Мысалы, &quot;Еңбек келісімін ұзату ум/ш&quot; т.б.<br /> Мінездеме А4 форматты параққа жазылады. Көлемі 1 беттен аспауы керек. Мінездеме мәтіні жазу машинкасында басылады я компьютерде теріліп, кейін принтерден шығарылады. Тақырыпты, өмірбаяндык мәліметтерді, қортынды мен негізгі түйінді үлкендеу шрифтімен беруге болады.<br /> Кейде мінездеме жоғары жағында мекеменің аты, логатипі, фирмалық белгісі көрсетілген арнайы бланкілерде де жазылады. Әр данасы есепте түратын арнайы бланкілерге жазылған мінездемелер мінездеме беруші адамның және үйым жетекшісінің қолымен расталады.<br /> Барлық мінездемелерге мекеме мөрі басылады.<br /> Мінездеме ресми стильде, бейтарап тонмен жазылады. Мәтін баяндауышы ашық райлы етістіктен жасалады (беріледі, орындады, көріне білді, көрсетті).<br /> <br /> '''Мінездеменің мазмұндық-құрылымдық жүйесі:'''<br /> <br /> 1) тақырыбы;<br /> <br /> 2) мінездеме берілетін адам туралы қысқаша мәлімет;<br /> <br /> 3) негізгі мәтін;<br /> <br /> 4) қорытынды;<br /> <br /> 5) мінездемені талап етуші ұйымның аты;<br /> <br /> 6) мінездеме берілген күн, ай, жыл;<br /> <br /> 7) мінездеме берушінің аты-жөні, фамилиясы, қолы;<br /> <br /> 8) қосымша (егер болса).<br /> <br /> Мінездеменің тақырыбы парақтың жоғарғы жағын ала, орта тұсына қарай үлкен әріптермен жазылады. <br /> <br /> '''Аттестациялық мінездеме'''<br /> Мінездеме берілетін адам туралы қысқаша мәліметке мыналар кіреді:<br /> фамилия, аты-жөні, туған жылы, білімі, мекемедегі жұмыс стажы (-жылдан бастап қызмет етеді), қазіргі атқаратын қызметі. Басқа да кейбір мәліметтер қосымшы берілуі мүмкін (мысалы, диплом бойынша мамандығы немесе білім түрі т.б.)-<br /> Негізгі мәтінде атқарып жүрген қызметін, өз мамандығын қаншалықты меңгеретіндігі, кәсіптік білім деңгейі, біліктілігі, қызмет бабында жеткен жетістігі мен кемшілігі жазылады. Қысқаша әлеуметтік-психологиялық портреті беріледі. Әріптестерімен карым-қатынас жағдайы, отбасы жағдайы, ұжымдағы орны, абыройы, сын көтеру қабілеті жазылады. Кей жағдайда (оқуға немесе іссапарға жіберу) денсаулық жағдайы да айтылады.<br /> Қажет деп табылған жағдайда негізгі мәтінге шетел сапарлары, зерттеу жұмыстары, өз бетімен жүргізген жұмыстары, жетекшілік, ұйымдастыру қабілеті де кіргізіледі.<br /> Мәтін көбіне жай сөйлемдермен, қалыптасқан сөз орамдары мен сөз тіркестерін, стандарт терминдерді қолдана отырып, басы артық қысқартуларсыз жазылады.<br /> Қорытынды негізгі мәтіннің түйінделген, жиынтықталған бөлігі болып табылады. Мұнда мінездеме беріліп отырған адамның перспективалық қызметіне байланысты бір-екі накты ұсыныс енгізіледі. Негізгі мәтіннен кейін (қорытынды) сөзін азат жолдан, бас әріптермен жазып, негізгі түйінді немесе ұсынысты атап көрсетуге болады. Мысалы, <br /> <br /> {{Суретсіз мақала}}<br /> [[Санат:Іс қағаздар]]</div>

GaiJinBot