Қызметкерлердің негізгі құқықтары

Қазақстан Энциклопедиясы жобасынан алынған мәлімет

19:11, 2017 ж. сәуірдің 22 кезіндегі Moderator (Талқылауы | үлесі) істеген түзету

(айырм) ← Ескі түзетулер | Ағымдағы түзетулер (айырм) | Жаңа түзетулер → (айырм)

Қызметкерлердің негізгі құқықтары – жұмыс берушімен Заңда белгіленген тәртіпті сақтай отырып жеке еңбек шартын жасау, өзгерту немесе бұзу құқықтарына ие болу. Істеген еңбегі үшін уақытында жалақысын алуға; қауіпсіздік пен гигиена талаптарына сай келетін жұмыс орнын талап етуге; тиесілі уақытында демалуға; ұжымдық шартпен және жұмыс берушінің актілерімен танысуға; кәсіби біліктілігін арттыруға құқылы. {{#invoke:Message box|ambox}}{{#if:||{{#if:||}}}}

{{#invoke:Message box|ambox}}{{#if:||{{#if:|[[Санат:Еш медиа файлы жоқ мақалалар/{{{1}}}]]|}}}}